Эксперты Всемирного экономического форума опубликовали новый рейтинг развития информационно-коммуникационных технологий в 138 странах по всему миру. Как и в прошлом году, первое место в нем заняла Швеция, а второе место вновь осталось за Сингапуром. Замыкает тройку лидеров Финляндия, занимавшая в 2009 году только шестое место. Также в Топ-10 рейтинга вошли такие страны, как Швейцария, США, Тайвань, Дания, Канада, Норвегия и Республика Корея. Россия в рейтинге ВЭФ заняла 77 место, поднявшись на три строчки рейтинга. При этом она опередила Украину (90 место), но уступила Казахстану (67 место).

Рейтинг ВЭФ составлен в соответствии с индексом сетевой готовности, который показывает, насколько подготовлены страны к эффективному использованию ИКТ в трех основных направлениях: бизнес-климат, готовность частных лиц, бизнеса и правительства  к использованию ИКТ и  фактическое использование существующих разработок в области ИКТ.
 

Группа японских специалистов по биомеханике и биохимии сумела вырастить глаз мыши в чашке Петри. По мнению исследователей, аналогичным образом можно было бы выращивать про запас клеточные слои для использования в трансплантации.

В ходе экспериментов из культуры агрегатов эмбриональных стволовых клеток спонтанно сформировался зачаточный глазной бокал. Ученые пока не  находят объяснения способности клеток общаться друг с другом в ходе столь сложного процесса органогенеза: по их утверждению, он подобен слаженной игре оркестра без дирижера. Главным же результатом исследования стало открытие у стволовых клеток способности формировать сложные органы. По убеждению исследователей, уже в течении двух лет «в пробирке» можно будет вырастить и полноценный человеческий глаз.

ВТБ24 внедрил систему работы с проблемной задолженностью. Очевидно, для эффективной работы с «плохими» долгами необходимы удобные и гибкие инструменты. C этой целью банк выбрал решение Sputnik Labs Collections, построенную на базе Oracle Siebel CRM. Внедренная система позволила создать единое информационное пространство для сотрудников, задействованных в процессе взыскания задолженности, а также оптимизировать сам ход работы с нерадивыми клиентами — увеличить объем сбора долгов и уменьшить связанные с этим затраты.
В решении были реализованы процессы работы как с различными типами клиентов – физическими лицами, субъектами малого бизнеса, так и с различными банковскими продуктами – обеспеченными и необеспеченными кредитами, карточными продуктами. В ходе проекта была проведена интеграция с внешними системами, необходимыми для эффективной работы. В результате его реализации многие процессы, выполняемые до недавних пор сотрудниками банка, теперь полностью автоматизированы. В частности, создан единый интерфейс для работы с проблемными активами, а информация о проблемных долгах консолидирована.

В результате присоединения компании «Уралсвязьинформ» к «Ростелекому», система электронного документооборота, внедренная ранее уральским оператором связи, преобразована в СЭД «Урал». В результате объединения двух компаний к СЭД были подключены около 600 новых пользователей. Таким образом, их общее количество достигло 7,3 тыс. человек. При этом физическая и программная инфраструктура системы осталась прежней. Система электронного документооборота «Урал» реализована на платформе EMC Documentum системным интегратором «Корус Консалтинг». Решение стало передовой разработкой, аналоги которой в дальнейшем появились и в других регионах России. В частности, оно  было тиражировано в другие крупные территориально-распределенные компании: «Волгателеком», «Башинформсвязь», «Южная Телекоммуникационная Компания».

«Альфа-Банк» завершил модернизацию АБС Equation, перейдя на ее новую версию 3.9. Новая версия АБС обеспечивает, прежде всего, расширенные функциональные возможности, а также более высокий уровень надежности и производительности. Кроме того, в ней улучшены возможности для доработки прикладных систем, что важно с точки зрения развития и поддержки всего программного комплекса банка. Немаловажно и то, что внедрение версии 3.9 позволяет банку значительно сократить издержки на сопровождение системы.
По сравнению с ранее действующей версией 3.4.2, произошли серьезные изменения. В частности, изменились форматы вызова функций системы прикладными программами, некоторой переработке подверглась и модель данных. В связи с этим требовалось провести большую работу по конвертации программного обеспечения, чтобы обеспечить взаимодействие АБС с многочисленными приложениями, разработанными как банком, так и другими поставщиками.
Процесс миграции, осуществленный при поддержке компании ОТР, длился с осени 2009 года и был завершен в марте этого года. В его ходе приходилось не только конвертировать, но и дорабатывать ПО – там, где это было связано с изменением модели данных или структуры вызова функций. Одновременно с вводом в эксплуатацию новой АБС была обновлена и версия операционной системы. Теперь это iOS 6.1.

Предприятие «Межгосметиз-Мценск» завершило адаптацию типового решения «ИТРП: Процессное производство». Его руководство выбрало данное решение в качестве платформы для перехода на нормативный метод учета. Аргументом в пользу выбора стало большое число реализованных проектов по автоматизации производственных предприятий. При этом ИТРП произвела дополнительные настройки решения с учетом специфических требований к степени детализации проводимого анализа отклонений и составу управленческой отчетности, предъявляемых руководством компании. В рамках проекта решалась задача оптимизации расчета плановой себестоимости продукции, с учетом перехода предприятия на новую методику учета. В частности, результат расчета плановой себестоимости продукции был детализирован до конкретных статей постоянных затрат. Кроме того, важным этапом стала разработка комплекса управленческих отчетов, позволяющих анализировать отклонения в стоимости закупаемых материалов от нормативных учетных цен и отклонения фактической себестоимости продукции от плановой себестоимости. 

«Челябэнергосбыт» автоматизировал процессы бюджетирования на базе Oracle Hyperion Planning. В компании уже была внедрена корпоративная информационная система Oracle E-Business Suite. В рамках ее развития был начат проект автоматизации бюджетирования. Созданное специалистами IBS Borlas решение охватило все центры финансовой ответственности компании. Посредством системы осуществляется планирование, анализ и согласование всей финансовой деятельности предприятия, унифицирован процесс бюджетирования в различных подразделениях, ведутся и сводятся воедино расчеты бюджетов в различных показателях, планируются варианты бюджетов, сохраняется история внесенных в них изменений.

Компания «Ростелеком» сообщила о запуске открытого информационного портала единой вертикально интегрированной государственной автоматизированной системы «Управление». На этом портале любой житель России может ознакомиться с официальными документами, информационными и аналитическими материалами по вопросам здравоохранения, образования, жилищного строительства, ЖКХ, расходовании средств федерального и региональных бюджетов и многом другом, а также воспользоваться дополнительными сервисами по поиску и предоставлению в нужном виде необходимой информации.

Кроме того, посетители портала могут высказать свое мнение о происходящих событиях, отношение к тем или иным мероприятиям или действиям органов власти, а также о работе самого портала, используя для этого систему опросов и голосований.

Если год назад на рынке ИТ-кадров хозяевами были работодатели, то теперь диктовать свои условия начинают кандидаты. В среднем число кандидатов на одну должность снизилось на 20%. Это и перевернуло рынок труда: вакансий стало больше, чем претендентов. Как подчеркивают эксперты рекрутинговой компании CV Screen, сложившаяся ситуация способствует постепенному росту зарплат. За год они выросли на 5%, однако в ближайшее время ожидается ускорение динамики. Увеличение спроса на ИТ-специалистов, с одной стороны, частично связано с оздоровлением экономической ситуации в целом, но с другой – имеет под собой ажиотажную основу. Работодатели стремятся увеличить штат сотрудников, и им приходится потрудиться, чтобы заполучить лучших специалистов. 

По мнению руководителей организаций медицинской отрасли, главная проблема, с которой сталкиваются национальные системы здравоохранения, – это неравномерное распределение медицинских специалистов. Именно поэтому совместная работа медицинских работников и эффективный доступ к информации являются двумя наиболее перспективными областями, способными в ближайшее время поддержать внедрение крупномасштабных инноваций в секторе здравоохранения. В ходе исследования, проведенного исследовательской организацией PSRAI, респонденты особо выделили решения телемедицины, подчеркнув, что такие решения способны вызвать крупномасштабную трансформацию национальных систем здравоохранения. Под этим термином  понимают новые способы совместного использования информации, совместной работы и доставки услуг с помощью разнообразных информационных и коммуникационных технологий. Разработке простых и эффективных деловых процессов в области здравоохранения могут помочь решения, сочетающие обмен данными с поддержкой человеческого взаимодействия. К таким технологиям относится совместная работа в области диагностики и лечения, электронный обмен данными пациентов, а также удаленное обучение медицинского персонала. При этом участники исследования отметили большой разрыв между потенциальными возможностями телемедицины и масштабами ее практического использования. Лишь 9% отметили, что совместная работа специалистов и использование электронных данных уже приобрели широкое распространение.