Компания Winncom Technologies стала "золотым" партнером Cisco на территории Казахстана и Центральной Азии и на сегодняшний день является первой локальной компанией в Казахстане, получившей этот статус.
Подтверждение наивысшего партнерского статуса свидетельствует не только об отличной подготовленности специалистов, но и о соответствии бизнес-процессов компании требованиям Cisco, основанным на положениях международных стандартов. Кроме того, аудит подтвердил высокий уровень удовлетворенности и лояльности клиентов компании. Компания имеет все специализации Cisco уровня Advanced: унифицированные коммуникации, маршрутизация и коммутация, безопасность, беспроводные сети.
 

Компания Aladdin, российский разработчик средств аутентификации и решений по информационной безопасности, и компания «Компетенс Ай Ти», специализирующаяся на построении комплексных систем класса IAM (Identity and Access Management), заключили партнерское соглашение. Целью сотрудничества Aladdin и «Компетенс Ай Ти» является предоставление российским заказчикам комплексного решения для управления доступом сотрудников к информационным ресурсам. Решение построено на базе решения Indeed-ID IAM и средств строгой аутентификации и хранения данных eToken.

По условиям соглашения, компания Aladdin получает эксклюзивное право продвижения совместного решения на российском рынке. Все проекты по внедрению комплексных систем управления доступом будут  реализовываться через партнерскую сеть компании Aladdin.

Компания «Управлайн» (г. Иркутск) завершила проект автоматизации бюджетирования и управления денежными средствами на базе решения «БИТ:Казначейство и Бюджетирование». На момент начала проекта бюджетирование компании, специализирующейся на строительстве и ЖКХ, велось в электронных таблицах. Этот способ не позволял оперативно анализировать фактические данные и формировать отчетность о финансовых результатах предприятия. Было принято решение автоматизировать процессы планирования и анализа бюджетов, а также согласование заявок на расходование денежных средств. К реализации проекта была привлечена компания «1С:Бухучет и Торговля». В результате осуществления проекта информация о текущих результатах работы предприятия стала доступна в режиме реального времени, сократился объем бумажного документооборота, улучшился контроль платежей. В единой информационной системе работают сотрудники бухгалтерской и экономической службы, автоматизировано 50 рабочих мест.

«Росстат» завершил работы по развитию Единой системы сбора, обработки, хранения и представления статистических данных (ЕССО) в части электронного сбора данных. Реализация проекта позволила создать необходимые условия для информационного обмена в электронном виде при представлении первичных статистических данных между респондентами и органами государственной статистики. Одним из результатов проекта стало развертывание электронного архива для обеспечения надежного хранения и быстрого доступа к архивным документам статистической отчетности. Юридическая значимость документов подтверждается применением электронной цифровой подписи. В целях обеспечения конфиденциальности данных используются сертифицированные средства криптографической защиты информации. Помимо создания архива, в рамках проекта была проведена модернизация программного обеспечения ЕССО в части электронного сбора статистической отчетности. Бюджет проекта, реализованного IBS, составил 29,9 млн руб.

Компания «Лукойл» внедрила в департаменте стратегического развития платформу Contour BI. Ее использование позволит подразделению повысить оперативность создания новых отчетов и точно реализовать свои методики. С помощью платформы департамент стратегического развития сможет разрабатывать аналитические отчеты силами своих специалистов без привлечения отдела ИТ. Создаваемые отчеты будут использоваться сотрудниками и высшим руководством компании. Как подчеркивает руководство «Лукойл», Contour BI уже в течение нескольких лет применяется в других компаниях нефтегазовой отрасли. Она достаточно проста в освоении при конкурентоспособных функциональных возможностях. Специалисты компании запустили систему за несколько дней, практически без помощи интеграторов.

Коллекторская компания «Независимое Долговое Агентство» внедрила Microsoft Dynamics CRM. Успех коллекторского бизнеса невозможен без внимательного подхода к клиентам и партнерам, отслеживанию истории взаимоотношений с ними, внимания к большому количеству деталей. Осознавая это, руководство компании еще на этапе ее создания приняло решение о внедрении качественной CRM-системы, которая стала бы надежной платформой для успешного становления и развития бизнеса. Рассматривая предлагаемые на рынке решения, компания уделяла особое внимание механизмам фиксации взаимоотношений с клиентами и проработанности инструментов для анализа данных, а также управленческой отчетности. Реализация проекта была доверена компании Manzana Group. Оценив потребности заказчика, ее специалисты Manzana Group предложили компании воспользоваться услугой аренды приложения. Такой подход позволил максимально быстро начать его использование, а также минимизировать затраты на установку и содержание.
 

Сеть электронной техники «М.Видео» завершила проект внедрения аналитической системы по персоналу на базе SAP BI. Основной задачей проекта являлось создание системы для получения аналитики по таким обширным областям анализа как численность, затраты на персонал, движение персонала, использование рабочего времени. Данная аналитика является одним из ключевых факторов эффективного управления персоналом в широкой филиальной сети. Она включает анализ текучести, баланс рабочего времени, отчеты о причинах увольнений и численности сотрудников различной занятости, анализ движения и ротации персонала. Важными составляющими созданной системы также является аналитика по заработной плате и организационному развитию. Проект реализован компанией «Эвола».
 

Ежегодный прирост рынка корпоративных ультрамобильных устройств в ближайшие годы будет превышать 50%. По прогнозам ABI Research, их продажи к 2015 году могут достигнуть 12,5 млрд долл. Компании, работающие в корпоративном секторе, готовят свои аналоги планшетнику Apple iPad, ставшему популярным среди потребителей. Подобные продукты могут найти множество применений в бизнесе. Они будут привлекать бизнес-пользователей по тем же причинам, по которым привлекают и обычных потребителей - большие экраны, соединения LAN и WLAN, а также, что очень важно, низкая стоимость. На данный момент далеко не все виды ультрамобильных устройств являются отвечающими требованиям для бизнес-пользователей. Например, смартбуки, как правило, оснащаются процессором на базе архитектуры, отличной от x86, и операционными системами, отличными от Windows. Это усложняет работу ИТ-менеджеров, которые ищут единую платформу.

Milestone Systems, производитель программного обеспечения по управлению IP-видео с открытой платформой, подписала дистрибьюторское соглашение с компанией "Онком". Milestone Systems имеет филиалы и офисы продаж в десяти странах для поддержки сети дистрибьютеров, системных интеграторов и реселлеров в 107 странах. Платформа XProtect обеспечивает полноценное наблюдение, легкость в управлении и надежность.

Компания "Онком" также является дистрибьютором ACTi, Axis Communications, камер и видеосерверов Panasonic и Sony, а также Depo Computers.
 

Исследовательский центр портала SuperJob.ru провел обзор предложений работодателей по позиции «Программист Java». Функциональные обязанности разработчиков Java включают создание архитектуры платформенного решения, программных модулей и интеграционных приложений, оптимизацию программного кода. В их компетенцию входит поддержка работы приложений, программное сопровождение проекта, составление технической документации к разработанному ПО. Средняя зарплата, предлагаемая программистам Java московскими работодателями, составляет 80 тыс. руб. В Санкт-Петербурге разработчики могут рассчитывать на доход в размере 70 тыс. руб., а в Казани и Самаре – 40 тыс. руб.
Претендовать на начальные позиции в качестве разработчика Java могут специалисты с неполным высшим образованием и опытом программирования на данном языке не менее года. Соискатели должны знать принципы объектно-ориентированного программирования, иметь навыки работы с базами данных, Web-серверами и серверами приложений. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 35 до 60 тыс. руб.
На больший оклад вправе рассчитывать разработчики со стажем программирования на Java более двух лет. Такие специалисты должны демонстрировать знание Web-технологий, иметь опыт создания приложений на платформе J2EE или J2SE. Для некоторых работодателей важно наличие у претендентов опыта коммерческой разработки программного обеспечения.
Вход в высший зарплатный диапазон открыт для разработчиков со стажем программирования на Java более трех лет, чей профессионализм подтвержден квалификационными аттестатами. Основными требованиями со стороны работодателей к таким специалистам являются опыт создания многоуровневых приложений и опыт работы с интеграционными решениями. Дополнительным плюсом станет и опыт руководства группой разработчиков. Зарплата асов программирования на Java в столице достигает 120 тыс. руб.