Многие аналитики и руководители ИТ-служб крупных компаний говорили на конференции Hadoop World о дефиците специалистов как об одном из главных препятствий для внедрения Hadoop. Представители JP Morgan Chase и EBay, выступавшие на конференции с пленарными докладами, даже воспользовались этой возможностью, чтобы пригласить участников конференции к себе на работу.
Кластерная платформа Hadoop позволяет работать с гораздо большими объемами структурированных и неструктурированных данных, чем современные реляционные СУБД. Многие компании начинают использовать ее для анализа материалов социальных медиа, журналов веб-серверов и прочих данных, чтобы получить новую информацию о клиентах и собственном бизнесе. Им требуются специалисты с опытом аналитической работы с новыми инструментами для предсказывающего и статистического моделирования — например, платформой MapReduce и языком R, поясняет аналитик Forrester Research. Кроме того, необходимы специалисты по администрированию систем на базе Hadoop. В этой роли сейчас удается применить свои навыки сотрудникам, обслуживавшим системы Teradata и Oracle Exadata. Повысится также спрос на специалистов по средствам хранения данных и интегрированию Hadoop с существующими реляционными СУБД.