Исследовательский центр портала Superjob проанализировал предложения работодателей по позиции «Системный аналитик». Системные аналитики – одни из лидеров в сегменте ИТ по темпам прироста заработных плат. За год (с февраля 2013 года по февраль 2014 года) зарплатные предложения для них выросли в среднем на 12%, в то время как рынок в целом за аналогичный период – на 8%.
На одну вакансию системного аналитика приходится пять резюме. На первый взгляд, дефицита на данном направлении нет. Но, анализируя потребности работодателей, можно увидеть, что 99% вакансий содержат требования к наличию опыта у соискателей. При этом среди кандидатов меньше половины обладают профессиональным стажем на желаемой позиции, и соотношение «предложение/спрос» в этом случае находится на уровне единицы. Подобная ситуация зачастую и ведет к повышенной динамике зарплатных предложений. Чтобы найти персонал, работодатели вынуждены не только формировать привлекательные компенсационные пакеты, но и поднимать планку заработных плат.
В должностные обязанности системных аналитиков входят анализ, моделирование и описание бизнес-процессов, подготовка и согласование технических заданий на оптимизацию бизнес-процессов, сбор и анализ требований к разрабатываемому ПО. Кроме того, они участвуют в разработке ПО и разработке проектной документации. Среднее зарплатное предложение для системного аналитика в Москве составляет 100 тыс. руб., а в Санкт-Петербурге – 80 000 руб.
Наибольшими шансами трудоустроиться на должность системного аналитика обладают выпускники профильных вузов после прохождения стажировки или работы в качестве помощника бизнес- или системного аналитика. Требования к молодым специалистам достаточно серьезны: они должны владеть компьютером на уровне эксперта, знать принципы построения информационных систем и процессов внедрения, методологию системного анализа. Пригодятся и навыки работы со специализированным ПО (ARIS, BPWin, Microsoft Project и т.д.). Стартовый оклад начинающих системных аналитиков в Москве составляет от 40 тыс. до 50 тыс. руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт системным аналитикам со стажем работы не менее года. Работодатели ждут специалистов, обладающих хорошими практическими навыками обследования, сбора, формализации и управления требованиями к информационным системам, опытом описания и моделирования бизнес-процессов. Востребовано и знание «технического» английского. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в столице возрастают до 75 тыс. руб.
Еще более привлекательный заработок вакансии обещают кандидатам со стажем работы системным аналитиком от двух лет, ранее участвовавшим в проектировании и внедрении ПО, имеющим опыт программирования на профессиональном уровне. Соискателям обязательно знать стандарты и методологию управления проектами, иметь навыки постановки технических заданий и разработки проектной документации. Их заработная плата возрастает до 120 тыс. руб.
На максимальный доход вправе претендовать системные аналитики с опытом работы от трех лет, ранее участвовавшие в управлении проектами. Верхняя граница зарплатных предложений для системных аналитиков в Москве составляет 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 120 тыс. руб.