Архитектор ИТ-ландшафтов

16:24 23.10.2013

Рубрика Автоматизация предприятий |   775 прочтений



Исследовательский центр портала Superjob.ru изучил предложения работодателей на позицию «Системный архитектор». Должность системного архитектора одна из ведущих в ИТ-сфере, а вот его функциональные обязанности в различных компаниях могут существенно различаться. Однако, несомненно, это одно из первых лиц ИТ-департамента, которому вменяется управление проектами по разработке архитектуры программных решений. Системный архитектор изучает требования к проектируемой системе, разрабатывает архитектуру программных решений, концепцию интеграции данных и взаимодействия компонентов ПО, организует и координирует работу проектной группы.

Зарплатные предложения компаний, публикующих вакансии для системных архитекторов, в различных сферах деятельности различаются незначительно. Средние рыночные зарплатные предложения в Москве составляют 113 тыс. руб., а в Санкт-Петербурге – 90 тыс. руб.

Должность системного архитектора требует от претендентов высокого уровня компетентности в предметной области и менеджменте, развитых аналитических способностей и высокого уровня эрудиции. Системный архитектор – это минимум три года работы в сфере разработки ПО, профильное либо техническое высшее образование. Разработчики, впервые претендующие на должность системного архитектора, должны знать методологию проектирования ПО, архитектуру программных приложений, современное аппаратное обеспечение. Стартовый оклад системных архитекторов в Москве составляет от 70 до 77 тыс. руб.

Стаж работы от одного года, опыт постановки технических заданий и разработки проектной документации в соответствии с ГОСТами (последний пункт особенно необходим, когда в качестве заказчиков выступают государственные предприятия или крупный бизнес) – соответствие этим характеристикам позволяет системным архитекторам рассчитывать на новый уровень дохода. Верхняя планка второго зарплатного диапазона в столице достигает 95 тыс. руб.

Еще более высокий оклад ждет системных архитекторов со стажем работы от трех лет. Ключевые требования вакансий к таким кандидатам – наличие опыта разработки архитектуры сложных приложений и отличные навыки руководства коллективом программистов. Зарплатные предложения для соискателей указанного профессионального уровня достигают 130 тыс. руб.

Специалисты, имеющие опыт реализации крупных проектов и стаж работы более пяти лет, достойны наиболее высокого дохода. Еще одним из ключевых требований работодателей к настоящим профессионалам является наличие сертификатов. Максимальный заработок профессионалов в Москве составляет 165 тыс. руб., а в Санкт-Петербурге – 130 тыс. руб.


Теги: Автоматизация предприятий