Архитекторы ИТ

18:29 06.03.2013 |   996

Рубрика Автоматизация предприятий



Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru изучил предложения работодателей на позицию «Системный архитектор».

Должность системного архитектора – одна из ведущих в ИТ-сфере, а вот его функциональные обязанности в различных компаниях могут существенно различаться. Однако, несомненно, это одно из первых лиц ИТ-департамента, которому вменяется управление проектами по разработке архитектуры программных решений. Системный архитектор изучает требования к проектируемой системе, разрабатывает архитектуру программных решений, концепцию интеграции данных и взаимодействия компонентов ПО, организует и координирует работу проектной группы.

Зарплатные предложения компаний различных сфер различаются незначительно. Например, телекоммуникационные и ИТ-компании в среднем предлагают 110 тыс. руб. в Москве и 88 тыс. руб. в Санкт-Петербурге.

Должность системного архитектора требует от претендентов высокого уровня компетентности в предметной области и менеджменте, развитых аналитических способностей и высокого уровня эрудиции. Системный архитектор – это минимум три года работы в сфере разработки, а также профильное либо техническое высшее образование. Разработчики, впервые претендующие на должность системного архитектора, должны знать методологию проектирования ПО, архитектуру программных приложений, современное аппаратное обеспечение. Стартовый оклад системных архитекторов на производственных предприятиях Москвы составляет от 65 до 75 тыс. руб.

Стаж работы от одного года, опыт постановки технических заданий и разработки проектной документации в соответствии с ГОСТами (последний пункт особенно необходим, когда речь идет о государственных предприятиях или крупном бизнесе) – соответствие этим характеристикам позволяет системным архитекторам рассчитывать на новый уровень дохода. Верхняя планка второго зарплатного диапазона в столице достигает 90 тыс. руб.

Еще более высокий оклад ждет системных архитекторов со стажем работы от трех лет. Ключевые требования вакансий к таким кандидатам – наличие опыта разработки архитектуры сложных приложений и отличные навыки руководства коллективом программистов. Зарплатные предложения для соискателей указанного профессионального уровня достигают 125 тыс. руб.

Специалисты, имеющие опыт реализации крупных проектов и стаж работы более пяти лет, достойны наиболее высокого дохода. Еще одним из ключевых требований работодателей к настоящим профессионалам является наличие сертификатов. Максимальный заработок профессионалам предлагают ИТ-компании: до 165 тыс. руб. в Москве и до 130 тыс. руб. в северной столице.


Теги: Автоматизация предприятий